ZALOGUJ SIĘ
0,00 zł
Cart

Brak produktów w koszyku.

Diagnoza Maxie DISC® + sesja 1:1

Poznaj swój styl komunikacji i zarządzania i zobacz, jak wykorzystać go w pracy z zespołem

Nie musisz zmieniać swojej osobowości, żeby lepiej zarządzać ludźmi. Najpierw warto zrozumieć, jak działasz Ty.

Diagnoza Maxie DISC® pomoże Ci przyjrzeć się własnemu stylowi komunikacji, podejmowania decyzji i działania w relacjach z innymi. A podczas indywidualnej sesji z Moniką przełożysz wyniki raportu na konkretne sytuacje z Twojego gabinetu i zespołu.

Cena: 490 zł

DODAJ DO KOSZYKA

Ten produkt jest dla Ciebie, jeśli:

  • zatrudniasz pracowników lub przygotowujesz się do budowania zespołu,
  • masz poczucie, że nie zawsze jesteś dobrze rozumiana przez pracowników,
  • trudne rozmowy kosztują Cię dużo energii,
  • zastanawiasz się, dlaczego z jednymi osobami współpraca przychodzi Ci naturalnie, a z innymi jest znacznie trudniejsza,
  • chcesz lepiej komunikować oczekiwania, zadania i granice,
  • zależy Ci na lepszym zrozumieniu własnego sposobu zarządzania, zamiast kopiowania cudzego stylu.

Co dokładnie otrzymujesz?

1. Badanie Maxie DISC®

Diagnoza pozwalająca określić Twój styl zachowania i komunikacji oraz przyjrzeć się temu, jak funkcjonujesz w różnych sytuacjach zawodowych.

2. Indywidualny raport Maxie DISC®

Po wykonaniu badania otrzymujesz szczegółowy raport dotyczący Twojego profilu.

To punkt wyjścia do przyjrzenia się mocnym stronom, naturalnym zachowaniom oraz obszarom, które mogą mieć znaczenie w komunikacji i zarządzaniu zespołem.

3. 60-minutowa sesja 1:1 z Moniką

Nie zostajesz sama z raportem.

Podczas indywidualnego spotkania pomogę Ci zrozumieć wyniki i przełożyć je na realia prowadzenia gabinetu podologicznego.

Możemy odnieść diagnozę do konkretnych sytuacji: komunikowania oczekiwań, delegowania, trudnych rozmów, współpracy z różnymi osobami czy budowania własnego sposobu zarządzania.

Wyniki mogą pomóc Ci lepiej zrozumieć m.in.:

  • sposób podejmowania decyzji,
  • naturalny sposób komunikowania się,
  • reakcje w sytuacjach wymagających lub pod presją,
  • to, co Cię motywuje i co może powodować frustrację,
  • sposób, w jaki współpracujesz z innymi.

Dlaczego sesję prowadzi Monika?

Bo łączy certyfikację konsultantki Maxie DISC® z doświadczeniem właścicielki gabinetu podologicznego.

Rozumie więc nie tylko samo narzędzie, ale również środowisko, w którym chcesz wykorzystać jego wyniki: pracę z zespołem, codzienną organizację gabinetu i relacje z ludźmi.

Dzięki temu rozmowa nie musi kończyć się na omówieniu profilu. Możecie zastanowić się, co konkretnie oznacza on w Twojej sytuacji.

Co możesz dzięki temu uporządkować?

Jak komunikujesz się z zespołem
To, co dla Ciebie jest jasnym komunikatem, druga osoba może odbierać zupełnie inaczej.

Jak naturalnie zarządzasz
Zamiast próbować dopasować się do jednego „idealnego” modelu liderki, możesz świadomie korzystać z własnych mocnych stron.

Skąd biorą się niektóre napięcia
Różnice w sposobie działania i komunikacji mogą być jednym ze źródeł nieporozumień.

Jak rozmawiać z różnymi osobami
Nie każdy pracownik potrzebuje takiego samego sposobu przekazywania informacji, delegowania czy informacji zwrotnej.

Nad czym warto pracować
Raport i konsultacja mogą pomóc Ci wskazać konkretne obszary, którym warto przyjrzeć się w swojej roli właścicielki i osoby zarządzającej zespołem.

Ważnie informacje:

Jak to działa?

1. Kupujesz pakiet i otrzymujesz informacje potrzebne do wykonania diagnozy.

2. Wypełniasz badanie Maxie DISC®.

3. Otrzymujesz indywidualny raport.

4. Spotykasz się z Moniką na 60-minutowej sesji 1:1.

5. Wspólnie omawiacie wyniki i odnosicie je do sytuacji z Twojego gabinetu.

Informacje techniczne

Pakiet zawiera: badanie Maxie DISC® + indywidualny raport + 60 minut konsultacji 1:1
Dla kogo: właścicielki gabinetów podologicznych i osoby zarządzające zespołem
Sesję prowadzi: Monika - certyfikowana konsultantka Maxie DISC® i właścicielka gabinetu podologicznego

Diagnoza nie ma powiedzieć Ci, jaka powinnaś być. Ma pomóc Ci lepiej zrozumieć swój sposób działania i świadomiej wykorzystywać go w pracy z ludźmi.

DODAJ DO KOSZYKA